服装营销副总

职位概要：参与公司经营管理与决策，协助总经理建立全面的营销战略，主持和领导营销中心的工作。

工作内容：

1.参与公司经营管理与决策，制定公司营销战略目标；

2.根据公司的战略目标，组织制定和实施公司年度营销计划，领导分管部门完成年度销售目标；

3.结合公司的营销任务，规范销售流程，组织制定公司的营销计划和具体的战略目标、战术措施，对各期营销计划及利润目标负责；

4.深入了解本行业，把握市场信息，组织收集竞品资料，进行深入的市场分析，提供品牌运作方向性的建议；

5.制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；

6.建立顺畅的客户沟通渠道，创建长期、良好、稳定的合作关系；

7.领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合；

8.对于线上线下新零售熟悉，并能带领各区域进行新零售营销策略落地执行；

9.负责营销部门的队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见。

任职要求：

1.教育及年龄：本科以上学历，工商管理、市场营销专业；年龄45周岁以下。

2.知识要求：具有敏锐的市场感知，具有把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。

3.行业经验：熟悉国内外优秀服装品牌在经营管理各个环节的运作，有至少5年以上营销副总或总监任职经验。

4.技能技巧：1.熟悉现代企业全面运作模式、企业经营管理及各部门工作流程；有敏锐的市场意识、应变能力和极强营销策划及战略规划能力；2.在市场战略规划、市场拓展与发展、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；3.有较强的财务意识，能对营销部门的预算进行监控。

5.素质要求：有良好的职业素养，敬业务实，有强烈的责任心和进取心、高度的事业心，能承受较大工作压力，有为企业成长和变革负责的精神。