职位描述
岗位职责：
1、整合公司品牌产品定位风格、年度开发方向、产品组合，确定年度开发计划和周期；收集信息和市场调研，结合公司品牌定位风格，整合并运用到日常设计；
2、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的产品概念、季节定位、季节主题、设计方案；根据外购款式进行延伸和系列化设计，整合进公司产品体系；
3、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想 ，完成产品创意、设计工作；负责制定公司新品开发计划；并据此进行颜色、面辅料、款式开发；
4、负责款式设计工作的落实，组织协调打样工作的跟进、调整，直到成品；
5、完成职责范围内的其他事项及上级交代的其他事务；
岗位要求：
1、服装设计、纺织工程类专科及以上学历；
2、五年以上品牌女装主设计师工作经验，女装设计师经验者优先考虑
3、具有良好的创新设计概念及开发能力，扎实的技术基础，色彩控制能力强；熟练掌握设计所需各种制图、图像处理等软件工具；
4、敏锐的时尚触觉，时尚感悟性和创新意识强，能准确把握服饰流行趋势，及时捕捉时尚元素，熟悉各种面料特性并能熟练运用；熟 悉打样流程、成衣生产流程；
5、有规划全年度产品结构设计的能力，能领导组织全盘产品开发，沟通能力强，有效激发设计团队士气与创造力，较强的主观意识。
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