职位描述岗位职责1、督促品牌信息人员对各款商品进行时时跟踪,做好及时补货和调剂和调价处理;2、负责各产品在各店的产品组合和差异化销售3、及时和设计部、培训部衔接,根据到货情况确认每季主打款、推广款、形象款、搭配款及配搭;4、参与代理商订货会,协助代理商部门审核产品信息。新品到货后完成代理商货品转单;5、每日分析销售数据,依据终端货品的动销情况,审定现有库存和门店库存,监督调配对终端货品进行合理的调拨和控制;对畅销款的销售趋势进行预估,提高追单准确率;6、客户关系维护,包括vip客户维护、客户咨询及客诉处理;7、产品意见反馈,负责每季或阶段性较为普遍的产品的质量问题数据进行收集整理工作,并反馈给相关部门,以寻找问题根源,避免相同问题频繁发生;8、负责本部门年度、月度工作目标及工作计划并组织实施任职资格1、服装类或营销类相关专业,本科以上学历;2、精通企业培训管理、企业店面管理等相关知识;3、熟悉国家及地方劳动人事政策、法规、企业管理基础知识以及国内服装类商品特性;4、具有规划和整合整盘货品的能力以及良好的品味;5、具备优秀的商品统筹规划能力,成本意识强,逻辑思维能力强,较强的数据分析力;6、具有优秀的组织协调能力和计划能力;具有优秀的沟通能力和执行能力;7、具有良好的数据趋势分析能力
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