职责描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行公司下达的各项销售目标和任务；
3、做好门店各个员工的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、做好客户管理，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训工作。
10、完成领导交待的其他工作
任职要求：
1、年龄22-35岁，有3年以上女装店铺管理经验者优先，
2、有热情，有进取心，积极向上，对女装零售感兴趣，立志于在女装零售长期发展的；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
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