职位描述岗位职责:1、公司的销售规划,负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨,保证销售计划的准确实施;2、销售规划的要求,协助总经理细的销售计划和销售政策,达到销售规划的要求;3、整个地区的销售,为指定的地区或产品制定销售策略,制定销售预测、预算和销售人力计划,以达到销售目标;4、销售计划的内容和要求以及产品的具体情况,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划,从而更好的完成销售计划;5、销售计划的具体内容,协同销售系统其他部门执行销售计划,以保证销售计划的实施;6、公司和销售计划的具体情况,从事重点项目的谈判,并建立适当的销售条款,确保公司获得必要的利润;7、据具体的销售情况,负责大客户开拓和维护,销售培训及指导,从而保持与客户的良好关系和联系;8、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、男女不限,五年以上职业服销售经验,三年以上团队管理经验,年龄在28岁以上,大专以上文化学历,品貌佳;2、有超强的事业心和优秀的领导能力;3、具备良好的营销策划能力及良好的人际沟通、谈判、协调能力;4、具备高效的团队管理能力,带动公司良好的销售氛围,提高销售业绩;5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力和丰富的营销能力及销售成本控管经验。一经录用待遇从优,公司提供良好的发展平台和晋升机会!销售经理薪酬基本工资岗位工资+岗位绩效管理提成绩效奖金+福利五险
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