职位信息
1、熟悉女品牌装的店铺运营管理流程；对女装的时尚流行趋势具有独特的审美感和洞察力；
2、熟悉店铺货品管理流程，能根据各店铺的销售合理地进行货品管理和调配；
3、具有多年以上的女装店铺管理经验，具有较强的店铺员工培训、考核和管理的协调能力；
4、能结合公司品牌定位及营销企划，科学合理地进行营销设计和实施；
5、协助所管辖店铺完成每个月公司所下达的任务
6、店铺活动策划，提高销售业绩等运营；
7、巡店、店务检查、指导店铺货品陈列；
职位要求：
1、高中以上学历
2、两年以上女装店铺管理经验
3、对整个服装行业有较深的认识及了解，熟悉成熟女装陈列方式
4、善于沟通协调，有亲和力及团队协作精神，语言有技巧富有感染力。
4、对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和感染力。
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，
5、执行力强，忠诚度高，吃苦耐劳，带领团队全力完成公司下达的销售任务
6、有较强的培训能力者优先考虑
6、男女不限，24-35岁之间，只等你来，一经录用，公司将提供优质的发展平台和晋升机制。
本岗位单休，需要川内出差，介意者勿扰
Copyright 2019 东莞市呈报站资讯有限公司 All Rights Reserved. 粤ICP备15065445号
