职位信息
1、制定月度、季度、年度销售计划并组织实施，完成公司总部下达的店铺营销指标；
2、对店铺的各类商品销售情况进行分析并制定出相应的销售计划；
3、管理库存保证店铺的商品能满足顾客需要；
5、控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出；
6、店铺的日常经营管理如商品陈列、店铺的清洁卫生、店内巡视等；
7、店铺人员管理包括人员招聘、教育培训、考核与激励等；
8、保证各部门的正常运营并对各种突发事件进行妥善处理；
9、对店铺的各类商品销售情况进行分析并制定出相应的销售计划；
10、分析店铺经营状况与其他店铺及市场竞争对手进行比较分析拟定改善方案并实施；
任职资格：
1、具备店日常事务、货品管理、人员管理及店铺陈列经验；
2、有良好的沟通能力沟通技巧、协调及培训
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