女装设计师

职位描述
岗位职责：
1、掌握欧美女装产品定位、进度，配合当季流行元素和趋势主题，根据客户要求及时提出设计方案；
2、熟悉女装风格与流行趋势，具有敏锐的市场视觉；
3、参与讨论、制订当季的主题、风格，进行款式和面料的收集、设计及开发等规划；
4、准确理解服装款式特征和结构，准确绘制款式图；
5、能把控产品风格定位、款式设计、面料选择，将设计方案实现为产品。
任职要求：
1、服装设计专科及以上学历，3年以上女装设计工作经验，有欧美女装设计工作经验者优先；
2、思路清晰，洞察力强，具有大胆丰富的创意和想象力，时尚触角、流行元素捉力敏锐，能把握流行趋势；
3、熟练掌握photoshop、coredraw、ai等各类设计软件；
4、对独立完成的手绘或机绘的设计图稿能清晰表达，独立完成开发设计整季产品，能实际操作服装的立裁工艺；
5、熟悉并能很好运用服装面辅料，具备较强的搭配及色彩运用等相关专业技能；
6、具备较好的沟通表达、组织协调能力工作积极主动以及良好的工作责任心与团队协作精神，品行端正。
公司福利如下： 
1、公司实行双休。 
2、员工按国家规定享受法定节假日。 
3、元旦，劳动节，三八妇女节，中秋节，国庆节发放现金。春节发放年货等。 
4、夏季享受三个月的高温补贴。 
5、员工享受社会保险，公积金和商业保险。 
6、女员工享受生育期间照常发放工资，并可报销生产期间的住院费用。 
7、员工享受每年一次高端的深入体检。