职位信息职位描述:1.负责所辖区域终端店铺销售业绩的提升及日常管理工作。2.新店开业时驻店,陈列指导、店员培训、规范终端店铺运营秩序。3.辖区内终端销售人员的管理、培训等工作,综合提升人员素质及销售业绩。4.辖区内终端店铺的巡查管理、产品陈列指导。5.收集行业市场流行动向、提出应对报告及建议。新店开业的筹备工作。任职要求:1.熟悉营销管理模式和各类促销手段,勇于创新。2.熟悉服装陈列及培训相关工作内容。3.工作责任心强,性格开朗,为人成熟稳重,能适应经常出差。4.具有良好的语言表达、沟通协调及解决问题的能力。5.吃苦耐劳,能接受出差福利待遇:一、全勤奖、每季劳保用品发放、年终奖;二、提供餐补、住房补贴、;三、缴纳社保;四、员工生日当天公司送祝福,现金及购衣券;五、每年组织全体员工旅游/拓展六、满一年以上员工父母每月可享受父母福利;感谢投递,如果您符合我们的招聘需求,将会给您发送面试邀请,敬请期待!
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