1、依据公司整体战略,组织制定品牌重点区域的营销战略规划;2、负责管理公司营销体系的运行,组织建立市场营销网络,整合营销资源,全面推进实施市场战略和销售战略、地区覆盖策略及推广计划;3、组织编制年度营销计划及营销费用预算、内部利润指标等计划;负责控制销售预算、销售渠道数量和销售业绩目标的平衡发展;根据品牌总体发展计划,带领销售团队实现公司要求的销售目标和利润目标;4、负责零售店铺和代理商市场的开拓、渠道管理工作;5、组织公司市场品牌运作,树立品牌影响力和领先优势;6、负责市场调研、分析,对行业动态进行研究,提供市场运作的可行性报告;7、建立、健全各项营销规章制度、政策,整合内部机构设置使之持续适应市场的变化,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;8、领导团队建设,培训、考核、激励市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。谀、需位要求:1、市场营销等相关专业,大专以上学历;2、五年以上品牌服装企业营销高级管理工作经历;3、熟悉国内外成熟服装品牌的发展现状及发展潮流;4、熟悉国内二、三线城市行业商圈,对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识,并具有一定的商场资源;5、丰富的渠道商管理经验,拥有较广泛的加盟商资源;6、善长市场开拓,有良好的市场开发能力、客户谈判能力;7、具有很强的销售管理能力和良好的团队管理能力、沟通协调能力。三、职业生涯规划:─销总监-营销总经理-氀司副总经理
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