任职资格：
（1）精通服装工艺
（2）精通各品类的生产流程，精通IE流水单价
（3）具备加工厂资源，可合理安排弹性产能
（4）具有成本意识
（5）10年以上服装供应链或中大型服装厂管理经验
（6）35-50岁之间。男女不限
岗位职责：
（1）根据规划，制定各生产方月度，季度生产任务企划方案
（2）跟踪调整企划方案，最终达成规划任务
（3）根据各生产方特性合理分配订单
（4）与客户沟通各品类月度，季度产能需求
（5）弹性产能的合理安排
（6）管理跟单部门
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