岗位职责:1、协助部门主管撰写行政类通知、规定或制度;2、固定资产的管理和维护,日常经营费用预算、结算工作,办公用品、文具、耗材统计、收集和发放;3、公司会议室、前台管理;4、制作公司月度考勤报表并进行签名确认手续办理;5、协助部门主管宣导维护各类行政制度规定;6、协助部门主管策划公司有关活动并执行;7、负责协助前台接待工作、电话接听,收发传真、信件、报刊及快递;8、协助行政部其他同事其余相关事务的处理;9、协助人力资源部处理员工人事手续办理等。
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