工作职责：
1、负责组织外发加工厂的开发与管理（开发、评估、合同签订）；
2、负责组织外发加工品的生产管理；
3、负责组织定期制作外发加工相关报表；
4、负责外发部内部管理。
任职资格：
1、有服装行业同岗位工作经验3年以上，30- -45岁；
2、熟悉生产计划、生产排产相关知识，熟悉服装生产制造、生产管理相关知识，了解毛衣、牛仔、羽绒服相关知识；
3、有丰富的外发经验，有一定的外协加工厂资源；
4、具备较强的计划、组织、沟通协调能力和较强的人际交往能力，品行端正，为人正直。
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