职责描述: 1、客户经营活动对接,维护客户关系,关注销售,受理和支持客户日常经营,协助客户解决经营问题; 2、制定货品计划及回款计划,组织客户季度退换货工作;管理客户资金余额,负责跟进回款; 3、负责货品配发,根据门店实际销售需求进行货品补货、调拨;完成季度出货任务,实现部门的销售目标;
4、及时受理客户的相关投诉,并准确记录投诉内容,提高客户满意度;
5、参与公司订货会,对客户订单、合理订货、订量进行专业指导;并对区域客户定单的执行率,定金到帐率直接负责。 6、协助支持客户新开店与闭店的相关指导与工作受理; 7、负责客户合同管理及日常对账工作;统计各类销售数据,做好销售数据分析,汇总销售信息,定期向上级进行总结汇报;
8、协调好各部门关系,处理销售人员日常对接工作;
9、完成上级领导交代的临时性工作任务。
任职要求: 1、中专以上学历,3年以上相关岗位管理工作经验或3年以上服装大中型企业管理和实战经验;
2、熟练使用服装进销存系统,如百胜、丽晶等软件; 3、熟练掌握office软件,可运用EXCEL及系统做数据分析,具备人员培训和管理能力;
4、执行力强,对数据敏感,有一定的组织协调能力; 5、具有优秀的商务谈判、沟通协调能力,熟悉终端运作、加盟商管理及渠道维护管理,有清晰的品牌概念。
6、有童、婴、成人服装行业或督导履历丰富者优先考虑。
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