1、新店开业的驻店,以全店业绩为考核,100%完成店铺指标。 2、原有店铺的驻店,考核驻店周期的店铺指标完成率。并分析店铺存在的问题,提出解决问题的方案与店长分享引导其执行整改。 3、负责对驻店店铺形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行督导,责成整改; 4、负责督察店内各项公司流程标准、政令文件、营运规范的执行情况,并及时责令整改; 5、驻店提升店铺人员业绩以及店铺总业绩,使其驻店期间及驻店之后店铺业绩得到正面增长; 6、协助店长做好各类活动的推动,跟进销售进度,时时激励; 7、分析店铺库存和商品结构管控(新款、畅销款、旧款、滞销款),协助店长补货; 8、指导店铺各项突发事件的处理(包含客户投诉、防火防盗、设备维护),重大情况及时反馈至区域经理; 此职位需长期出差!
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