1、 人员招聘
2 、员工培训、考核、考勤、薪资核算
3 、人事行政制度的拟定、实施、监督、完善
4 、外联事务办理
5 、企业文化的建设
6 、员工档案的管理,合同的签订
7、宿舍管理
8、办公用品的采购与管理
9、负责客人来访迎送等招待工作,公司会议召开
10、协助各部门工作进展及其他需要配合完成的工作
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