人事主管

【岗位职责】

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行

2、协助人事总监构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排

6、负责各部门的协调与关系维护

7、完成人事总监布置的其他工作。



【任职要求】

1、大专以上学历，有2年以上行政人事主管工作经验优先，

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守，

3、有电商类人事管理工作经验者优先！

4、熟练操作办公软件。