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商品主管 1、年龄25-35岁,大专以上...
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商品主管 1、年龄25-35岁,大专以上...
2019-10-13 更新
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人事
1896****882
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(联系时请说明是在呈报站上看到的)
江干区下沙3号大街209号华亚产业园(杭州市江干区)
职位描述
不限到岗
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年龄35-45
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性别不限
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婚况不限
招聘若干
商品主管
1、年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销、服装类等相关专业优先;
2、2年以上品牌服装商品管理工作经验;
3、具有敏锐的市场洞察力和时尚的敏锐度,有一定的市场预测能力;
4、具备较强的目标计划执行能力、组织协调能力、统筹策划能力和较好的沟通能力;
5、为人亲和,积极主动,善于分析、判断,应变能力强,做事果断严谨,有耐心,适应偶尔出差。
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公司简介
公司专注劲霸男装和自有时尚产业园的运作管理。劲霸男装始于1980,38年不断改进茄克。作为中国高级茄克和商务休闲男装的领导品牌,劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景,坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装,成为他们的着装管家”使命,专注茄克37年,不断引领茄克及配套服饰的研发设计。在专注茄克37年的发展历程中,劲霸男装一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的商务休闲男装市场,以“设计领先”和“更好版型”获得消费者良好口碑,并通过精湛领先的产品研发设计,强而有力的品牌运营管理,稳健齐备的专卖销售体系,跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。劲霸男装的核心消费者是以创业家为主体的创富族群,核心年龄为30岁至45岁。劲霸男装为创富族群提供“商闲两相宜”的高品质服装,让他们着装更加讲究与得体。劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店近3000家。2017年,劲霸男装连续第14年入选“中国500最具价值品牌”排行榜,品牌价值攀升至450.89亿元。劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”等多项殊荣。劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业,依托成立近20余年的***茄克实验室,主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任;劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”,是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地;劲霸男装是“中国纺织服装品牌建设与供应链管理试点企业”,是国家纺织服装行业十二五规划重点扶植的品牌示范企业,是中国品牌创新成功并谋求国际时尚影响力的标杆企业。华亚互联网时尚产业园融总部办公、精装SOHO于一体,致力于打造集时尚服饰全产业链、企业转型升级、电子商务和高新科技产业为一体的杭州东部互联网时尚产业园。园区占地10亩,建筑面积30000平方米,现有入园企业10余家,涉及各类服装销售、设计、研发、电子商务等服装上下游产业等二十余种门类。企业思想:1、要为自己树立远大的目标;2、有了目标就要一心一意、坚定不移地去把它做好;3、不要怕吃亏;4、重德才、担责任、讲信誉。经营理念:1、创新是永恒的主题,没有创新企业就不可能发展;2、企业的竞争就是人才的竞争,人才是最宝贵的财富;3、对客户的服务全心全意,以服务求信誉,以信誉求效益。企业人才观:1、我们的座佑铭:奋斗—成就人生!2、尊重个人价值,体现专业能力的内部顾客理念。3、管理方法:就企业的管理者而言,员工是企业的内部顾客,企业各级主管,应在员工的“心件”建设上下功夫,这样才能赢得员工全力以赴地投入。4、用人理念:相互尊重、公正评价、坦诚沟通、共同发展。
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