服装设计师

岗位职责：
1、根据部门整体规划，制定季度设计企划，并分配款量，提交季度设计方案；
2、制定季度调研任务，带领设计团队提交相关的调研报告；
3、根据季度设计企划，带领团队进行款式开发并进行相关整合工作；
4、控制开放成本，包括单款成本以及重点推荐搭配的成套成本；
5、依据产品品质要求，审核所属产品款式，物料，版型，工艺完整性，对其量产性有较强的预见性，并向设计总监递交其审核结果；
6、根据开发流程及要求，审核所属产品信息，以确保订货会及大货信息准确有效；
7、根据品牌规划开发节奏及每季订货会时间要求，提交产品设计说明书。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，服装设计或艺术设计类专业；
2、3年以上知名品牌服装公司相关工作经验；
3、独立设计开发及整合产品能力；
4、鲜明的个人设计特色，勇于创新；
5、良好的职业素养、自我管理能力、团队管理能力等。