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童装设计总监

2019-10-19 更新 被浏览:
面议 | 浙江-杭州 -江干区
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职位发布者
人事
1337****555 显示号码 (联系时请说明是在呈报站上看到的)
江干区3堡互联网产业大厦(杭州市江干区)
职位描述

岗位职责:

1、根据企业经营发展战略,结合品牌定位,年度经营目标制定年度开发计划,负责产品风格定位、产品发展策略,年度开发方向;负责制定产品设计策略和计划,包括公司各品牌的定位、形象、风格的制定,

2、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,熟悉材料、产业、市场和流行趋势,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。掌握公司童装产品定位、进度、当季主题及产品设计方案及图稿设计;

3、根据公司产品发展战略和年度设计计划的要求,完成产品企划,设计研发任务;包括:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划等;

4、独立设计最新流行的服装产品, 拟定服装产品设计的全过程设计流程;对服装款式创新开发,结构和工艺技术革新,面辅料开发设计

5、建产品设计团队,并拟定人才培养计划,分配新品设计、开发任务,协调人员关系;考核部门内部员工的绩效指标以及相关绩效考评指标的完善;

6、负责设计部团队管理,领导设计团队;

7、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行;拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程;,负责保证所开发的产品生产工艺科学合理,负责确认设计图、版型、面料、辅料、配件的搭配审核;

任职要求:

1、服装设计相关专业本科以上学历;

2、对童装有强烈的热爱,具有独立的工作能力,但又同时兼有良好的团队合作精神,工作有条理,有良好的抗压能力。可以很好的带领设计团队。

3、具有八年以上童装品牌设计工作,其中有三年以上设计总监岗位管理工作经验,具备较强的团队管理能力及沟通协调意识;

4、能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势,具有较强的审美观、组织策划能力和创意思维;

5、具有较强的童装市场流行趋势分析能力、产品定位、品牌推广、资源整合及活动策划能力。

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公司简介
公司主要从事中高端童装研发设计、生产、销售一体,公司2012年成立,一直以男女童装四季服为主,公司产品饱受市场美誉,现在公司扩大运行,需要富有激情和创造力的伙伴加入!一起变造梦想!公司现坐落在美丽的杭州、互联网产业大夏。公司更注重人文发展和员工的个人能力的培养。公司办公环境优雅,交通便利,发展前景广阔,工资待遇平衡,期待您的加入!!
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职位名称:童装设计总监
公司名称: 杭州塔赞服饰有限公司
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