任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、有人力资源工作经验优先考虑,优秀应届毕业生亦可;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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