1.根据每月对办公室及直营终端店铺办公用品需求统计,采购及发放办公用品。 2、负责办公设施,设备的配备及发放工作。 23、负责控制办公设备,设施及办公用品的费用控制。4、协助部门经理编制及完善行政管理类制度 5、负责公司的发文管理。审核各部门的发文规范性,按规定完成发文工作。 6、负责部门文档管理工作。制度、申请、通知等文件的分类管理。 7、员工考勤核算。任职要求: 1、形象良好,大专(含)以上学历,人力资源、工商管理类或相关专业优先; 2、一年以上同等职位工作经验优先; 3、有良好的沟通能力和组织协调能力,优秀的执行能力和外联能力; 4、优秀的语言文字组织能力及敏锐的分析判断能力,服务意识强,有较强的领会能力,保密意识强。
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