区域督导

位职责：

1.对店铺销售任务、培训结果、陈列状况负责，主要负责东北区域；

2.在公司研发中心及品牌运营中心的协助下，针对每季新货上市时，为各终端加盟商提供当季必要陈列及商品卖店的图文资料；

3.负责各终端销售技能及竞争力的培训；

4.新店铺开张事宜及现有销售店铺的维护；

5.分析区域店铺的销售情况及根据市场情况策划促销活动；

6. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行；

7. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责；

8 . 对市场调研内容准确性负责；

9. 对所掌握的销售数据的安全负责；

主要工作：

1. 负责店铺内所有员工的培训、工作考核、薪资考核；

2. 负责店铺的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等；

3. 负责店铺内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作；

4. 负责店铺内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告；

5. 主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺报告；

6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;

7. 确保店铺内递交的各项报表的准确性；

8. 监督指导直营店、加盟店的销售；

9. 监督公司各项政策在店铺的执行情况；

10. 完成上级交给的各项调查任务；

11. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案；

12. 协助加盟商调查市场编写调查报告；

13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。

任职资格：

1、年龄25~36岁，大专以上学历，沟通、协调、表达能力强，形象气质佳；

2、有童装行业者经验者优先；

3、 能适应出差，有品牌服饰行业2年以上同职位工作经验，熟悉专卖店管理、培训、陈列、促销等运作。