仓管员 1、有仓库管理工作经验2年以上，...

仓管员
1、有仓库管理工作经验2年以上，熟悉仓储物流作业流程；
2、会使用办公操作软件及ERP系统；
3、负责仓库出入管理，与盘存管理工作，合理摆放所有商品，保持仓库整洁有序；
4、做事有条理，原则性强，具很强的执行力与沟通能力；
5、遵守公司各项规章制度，领导安排的其他分内工作。

任职资格：
1、初中以上学历，20-40岁；
2、诚实守信、细心仔细、吃苦耐劳，能长期稳定的工作；
加盟主管/经理/大区经理
1､熟悉女装品牌加盟运作流程，具3年以上拓展加盟工作经验；
2､具空白市场开发能力，熟悉西北区服装市场；
3､具良好公关能力和职业道德，负责全国加盟店铺的开设；
4､传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训指导；
5､负责产品促销计划的执行、跟踪和反馈的执行和监督；
6､了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
7､监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；


任职资格：
1､28-40岁，市场营销、管理类相关专业优先；
2､熟悉服装行业，3-5年以上相关工作经验，具有产品市场专业从业经验；
3､具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理；
4､良好的沟通协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
5､良好的职业素质和敬业精神，有较强的抗压能力。
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拓展經理/兼職拓展
工作內容：
1、全国市场拓展调查，市场、商圈、店铺分析。根据公司要求，制定拓展规划方案，拓展渠道建立。扫描空白市场，拓展代理.加盟、联营客户、直营店的拓展工作开发新店。
2、负责代理.加盟.直營店櫃拓展，店铺选址。代理.加盟商的资质认定、条件谈判、以及合同的签订并进行后期代理.加盟商信息沟通和维护。
3、负责监督跟踪店铺开业的各环节。应收账款及时回笼，包括但不限于：合同保证金、貨架道具物料費用及首期货款。
4、负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估，主动进行市场拓展工作，并不断发展优质加盟客户。掌握竞争品牌对手的市场动态，为公司提供建设性的建议
5、负责加盟商的考察和评估，对新加盟商进行市场规划，协助加盟商就店铺的选址问题与相关方进行洽谈。
6、兼職薪资单店结算


任职要求：

1、大专以上学历；40岁以下，形象气质佳，3年以上品牌女装服飾拓展经验，务实、坦诚、专业，深入了解女装店铺运营管理及商场运营的操作流程，；
2、丰富的同类女裝品牌代理加盟客户资源及商场招商人脉；熟悉国内一二线城市行业商圈，shopping mall等渠道资源
3、熟悉服装加盟拓展相关流程，突出的业务规划及市场感知能力，熟练掌握全国重点核心商圈分布情况；熟悉终端运作；
4、具有良好的逻辑思维能力、抗压能力，责任感，較强的团队管理能力、沟通协调能力、市场开发谈判能力，有服务意识，积极主动，踏实肯干，强烈的成就动机，能适应经常性出差。
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督导
岗位职责:
1、负责终端巡检评价，结合店铺销售、库存、店柜陈列等情况，对客户的订单规划提出整改建议；
2、根据新品上市安排，组织店柜进行商品知识、陈列技巧等集中式培训；
3、根据各店铺日常的销售状况及库存情况进行陈列规划，并指导店柜进行陈列调整；
4、对新开店铺进行辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进；
5、利用巡店、培训、营销活动等对店铺进行业务指导和督促，帮助其提高销售业绩。
任职要求:
1、有丰富的终端店铺指导能力，对店铺业绩提升、营业管理、商品陈列、销售技巧等有丰富的培训及指导经验；
2、有品牌女装公司2年以上相关工作经验；
3、有团队付出精神，懂得感恩，好学上进，有自我要求。
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陈列师
岗位职责:
1、根据部门计划，完成各项任务
2、进行片区陈列管理回图并点评
3、根据陈列图回传效果、制定巡店培训计划
4、新开店铺物资配量以及开业陈列指导
5、管辖片区陈列物资使用管理
6、终端形象提升培训指导，搭建陈列专员梯队并给与培训
任职要求:
1、本科以上学历，热爱时尚行业，对品牌认知度高；
2、两年以上相同职位工作经验，陈列手法运用熟练；
3、良好的审美情趣，个人综合素质高；
4、对陈列有自己的见解，在以往的工作经历中有自己的代表作品；





商品客服/前台/文员

岗位职责：
1、有良好的职业形象和气质，有亲和力懂得接人待物；
2、普通话标准，懂粤语，有较强的保密意识；
3、熟悉办公室管理相关流程；
4、熟悉电脑操作，对数据敏感，能熟红使用Excel、Word等软件；
5、有团队付出精神，懂得感恩，好学上进，有自我要求。

福利基础：绩效奖金/工龄工资/全勤奖/工作餐/社保/专业培训/节日福利/带薪年假、婚、产假等......

工作地址：虎门镇人民北路38号卡蔓中心10F 【汽车总站前200米，阳江十八菜旁大堂乘电梯】
联系人：赵小姐
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