任职资格:1、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;2、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;3、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理4、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,针对未能达标的店铺制定调整方案;5、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。任职要求:1、两年以上服装行业终端销售管理经验,具较强的终端店铺运营管理能力。2、有良好的沟通协调能力,谈判能力、培训能力;3、熟悉店铺的陈列和货品管理技巧,能指导店面人员,提升店面业绩熟悉终端销售流程:;4、目标意识强,有一定的数据观念,熟悉货品整合及调配。
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