设计总监

岗位职责：
1、根据公司发展战略目标，确定产品的市场定位、风格走向和设计研发方案，发布产品核心概念；
2、组织市场调研，把握流行趋势，确定季度、年度产品设计研发的目标及计划（商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构、风格走向、各种面料配比、颜色搭配、产品延伸、采取针对性的开发计划等），定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告；
3、与销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；
4、根据产品开发目标，制定工作计划、指导安排工作，并对执行情况负责；
5、完善部门人员架构、人员配置及工作职责、工作流程与技术管理体系。
任职资格：
1、服装设计及相关专业本科及以上学历，8年以上服装设计工作经验，5年以上管理经验，能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作；
2、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案（包括款式、面料、颜色、流行趋势等）；
3、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等；
4、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。