工作职责:1.确定产品的风格定位,制定四季系列产品的长期规划案和年度设计策划案、季度设计策划案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);2.清晰提出、体现和控制所负责系列的产品风格3.组织协调所负责的设计团队进行市场调研、流行趋势、面辅料、相关咨讯等的搜集分析工作,并向相关决策领导提交报告;4.根据设计开发计划提交所负责品类的工作计划,并对其进行控制和执行;5.组织协调所负责的设计品类完成本系列产品创意、设计(包括自己所负责的产品设计):设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等,并完成与相关技术、材料同事的交接工作;6.组织协调所负责的设计品类完成色样、面辅料、版样的确认和修改调整及跟进工作(包括自己所负责的产品设计);7.负责设计团队的管理和协调工作,和与相关部门同事的沟通、协调、配合工作。8.制定公司设计部门的工作流程和岗位职责,明确设计部门与相关部门的协同关系和原则岗位要求:1.大专以上学历,服装设计专业优先2.5年以上童装产品的设计经验,有敏锐的设计思路,和丰富的实际操作经验;3.2年以上同岗位工作经验。4.丰富的中小童设计经验优先;5.能够独立开发四季童装的系列产品;并能良好的把控产品的风格定位,款式设计,面料选择;通晓各类服装产品的搭配组合
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