更新:2019-12-16     被浏览:
谢美华 ( 47岁 , 男 , 编号:3951 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 高中学历
现居住地: 东莞虎门
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求职意向
  • 工作职能: 经营管理类
  • 意向岗位:生产经理 生产厂长 成本核算 外发主管
  • 从事行业:服装工厂
  • 工作地点: 虎门镇 
  • 期望薪资: ¥8000-11000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:4年9个月
  • 2012.01- 2013.12
    【中阁娃娃服饰】任生产经理
    曾任职务:
    2012-2013年 【中阁娃娃服饰】任生产经理
    2011-2012年 【天后国际有限公司】任生产厂长
    2004-2011年 【香港泽黛佳伊服饰有限公司】先后任生产厂长3年、经理5年
    1987-2009年 在深圳、东莞等地从事过:车位、车版员、QC、指导工、外发主管、成本核算员、制单员.
    2014-2018牛 【东莞宇烨服饰公司】任生产厂长兼采购
    2019年2月20-3月20 东莞榕盛公司任生产经理(任职1个月离职)
  • 2004.08- 2011.12
    香港泽黛佳伊服饰有限公司生产厂长兼行政厂长
    实例管理公司:
    香港泽黛佳伊服饰有限公司
    主管部门:开发部、采购部、品控部、外发部、物流部、生产部、人事部、财务部、销售部
    主要负责:
    A.本公司日韩知名品牌”泽黛佳伊”、日本动漫MOVIC、欧美等客户开发样品审核【图稿审核、面辅料搭配、工艺、成本复核、理化试验、成分、开发费制定、零售价、外单报价等】,主管开发部整体运作。
    B. 负责本公司各季度生产统筹、制订生产计划、安排生产链接、质量监督制定、跟进生产进度、规范各部门生产运作流程。
    C. 直接负责日本、欧美客户业务洽谈;签订生产合同【图稿打版、面辅料制定、工艺、成本复核、报价等】
    D. 负责公司外协供应商协作【面辅料供应商、绣花、洗水。。。。。。外发加工厂评估等】
    E. 对生产技术人员进行岗位培训;宣传企业文化。
    F. 协调各部门生产运作、制订职责范围;建立奖罚制度与实施。
    中阁娃娃服饰有限公司
    A. 负责各季度产品开发进度;对开发产品进行成本、工艺、质量、理化试验等审核;制定各季度款号编制、外发单价、零售价等
    B. 负责生产统筹、生产计划制订、各部门生产运作链接。
    C. 负责FOB生产外发管理;签订生产合同。
    D. 跟进生产进度、质量、货期。
教育经历
  • 1984.01-1986.11
    烟阁中学 学习委员
    高中学历 教育学专业
培训经历
  • 2019.11 - 2019.11
    东莞管理
    2004年-公司委派参加过东莞质量管理体系培训
    22003年-参加过J.IT[JUST IN TIME]生产管理体系专题培训
    006-2008年-香港泽黛佳伊服饰有限公司ISO-2000质量管理体系认证负责人
    2009年-参加过中国欧盟社会责任专题培训
项目经验
  • 2008.03 - 2018.12
    成本核算兼职
    工作年限:从事服装业22年[虎门工作19年]
    曾任职务:采购/外发主管/生产经理/生产厂长/前段生产经理/成本核算

    1998-2003年 在深圳、东莞等地从事过:车位、车版员、QC、指导工、外发主管、成本核算员、制单员.
其他信息
  • 标题: 服装专业技术
    服装专业技术:
    A.熟悉服装开发、生产、销售整体流程;对服装知名牌运作有丰富的管理经验
    B.熟悉服装各生产系统运作与实际操作水平;对开发、生产有一定的成本控制和规范能力
    C.熟悉面辅料理化试验、面料成分和品质管理技术
    D.对服装生产工艺制作、外协工艺【印花、刺绣、烫钻、钉珠、手摇、打条、洗水等】有较深的认知
自我评价
  • 自我评价:

    A:对服装开发至生产各管控有较高的管理经验;有一定的外协合作商和加工产业链.



    B:沟通能力与工作责任心较强,管理经验丰富,接受过国家服装质量管理与技术培养等培训;注重科学管理。有较好的团队精神,实事求是。相信有我的加入;就会给贵公司营造更好的管理机制;全面推动各部门的管理与公司的发展。。。。。。有我的加入;就能为你独挡一面!
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