岗位职责:对销售团队提供支持,为销售团队提供技能知识及实际操作支持;协调公司内外部资源,对销售战略有计划的执行,并进行监督和控制;注重人才培训计划,并促使销售人员每个季度的业绩达成;负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理,规范销售流程,完成销售目标;保持与客户的良好沟通,维护客户及渠道关系;落实销售政策、执行销售合同管理工作。任职要求:该岗位属于销售高级管理岗,负有团队组建和管理职责;大专及以上学历,至少3年以上同行业销售经验,年龄不超过35周岁;具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验;具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心;社交能力强,熟悉大客户营销程序和技巧,具有丰富的市场资源;强大的自我驱动力、良好的合作精神,抗压能力强。公司福利1.社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目);2.培训和晋升(入职培训、晋升培训、储备干部等);3.有薪假期(国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期);4.特殊日期贺礼、慰问(节日、生日礼品、喜庆贺礼等);5.外出旅游、文娱活动;6.公司配有零食下午茶;7.其他临时发放的福利。加入我们,您将会得到:1、广阔的发展空间,纵向、横向的升职空间!2、舒适的工作环境,健康的人文环境!3、富有竞争力的薪酬体系!4、员工活动,生日party等!工作时间:周末双休工作日工作时间:8:30-18:00
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