1、2019年应届毕业生，大专或本科以上有学历，专业不限，性别不限
2、性格外向、热情、积极主动、能吃苦耐劳
3、成功欲望强，沟通表达能力强，分析判断能力强，计划条理性好
4、培养成为管理人员后能接受全重庆调动
5、对时尚感兴趣，有志投身零售服务行业
我们提供的培养途径：
1、培训期2个月：通过一系列的培训过程提升销售、管理、个人素质等方面能力
2、成长期6个月：店经理助理/初级管理
3、胜任期4个月：初级店面经理—高级店经理/区域管理
4、发展期1-3个月：运营主管/关键管理层（管理10-15家门店，100-200人）—运营经理/核心管理层（管理5位运营主管）地区经理/高级管理（管理1个地区）大区经理/高层管理（管理1个分公司）
我们会为你提供：
1、带薪培训（优厚的薪酬待遇）
2、各类津贴
3、内部及外派培训机会
4、学习平台及良好的晋升通道
5、国家社保福利
6、享受带薪年假
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