一、工作职责
1.完成各部门招聘需求任务，维护招聘信息及渠道。
2.新员工入职培训及其他培训安排准备工作。
3.文控管理、人事文件制作及宣传发放。
4.各部门绩效核算等。
5.日常行政事务处理。
二、职位要求
1.2年以上人事行政工作经验，招聘版块较强，学习能力强。
三、薪资待遇
1.上班时间：8小时制，08:30-12:00 13:30-18:00 月休4天。
2.提供食宿，空调，热水器基本配备，外宿有补贴。
3.每月月初发放水果，设有全勤奖等福利。
4.发放工资准时，固定每月月底最后一个星期一发放工资。
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