诚聘 【司机1名】 1、 无喝酒等不良嗜...

诚聘
【司机1名】
1、 无喝酒等不良嗜好
2、有驾驶证C照以上，驾龄3年以上
3、熟悉珠三角地区路线。
4、沟通能力佳，服从管理, 具一定商务礼仪知识。
5、25-35岁间,175CM以上身高。
6、有退伍军人优先考虑；
福利：入职即买社保，商业意外险，节假日福利，年度旅游等
【人事主管1名】
1、 本科学历，人力资源管理专业或心理学等相关专业；有3年以上人事主管工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
3、熟悉人力资源六大模块相关知识及政府办事流程，熟悉劳动法律法规；
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。较强的分析、
解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、有零售服饰行业工作经验者优先；
6、熟练操作办公软件。
7、具人力资源管理师三级证书以上者优先；
本公司施行大小周工作制！
【电商摄影2名】
1：主要与电商团队交接，公司内有拍摄场地，进行室内服装、鞋类基础展示图拍摄。
2：各类创意图，如直通车，钻展、卖点特写拍摄，以及为自己所拍摄图片进行精修等后期处理。
3：偶尔会有室外拍摄需求，会有同事配合协助，现阶段仅限市内范围。
4：视频的录制与后期剪辑工作.
5：摄影棚和器材的管理和日常维护
【销售助理2名】
1.专科以上学历，工商管理/市场营销专业为佳；
2.1年以上沃尔玛，大润发系统跟进维护工作经验优先考虑；
3.沟通能力强，有亲和力，上进心，工作细心；
4.熟练操作WORD/EXCEL等软件；
5.具会计资格证者优先考虑；
【薪酬绩效专员1名】
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业或心理学等相关专业；
2.两年以上同岗位工作经验，有服装、鞋类等相关行业经验者优先；
3.熟悉国家、地方各项劳动人事法规政策，熟悉薪酬福利理论知识，并有实践经验；
4.逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
5.能熟练操作各类办公软件。
6. 具人力资源管理师三级证书者优先考虑。
【商品主管1名】
1、3年以上服装零售行业相关工作经验，熟悉零售服装/鞋类市场销售与商品管理
2、有较强的市场分析及预测能力，熟悉服装行业商品结构；
3、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力；
4、能熟练掌握各类办公软件，并能熟练精通操作EXCEL、EPR软件；
5、熟悉服装运动休闲品牌行业。
【电商运营推广1名】
1.原在非标类(服饰、鞋类)行业里有所建树的。
2.男女不限，大专以上学历；23—35岁，熟悉天猫各种规则，有自己开过淘宝店铺或者有从事过电商运营相关工作者优先
3.热爱电商行业，思维敏捷、有逻辑性，谦虚好学，态度端正.